Webinar terugkijken: Van ad-hoc werving naar structurele instroom

Webinar: Van ad-hoc werving naar structurele instroom

Organisaties blijven vacatures posten in de hoop dat de juiste kandidaten vanzelf reageren. Maar in een krappe arbeidsmarkt werkt die aanpak steeds minder. Kandidaten oriënteren zich anders, verwachten meer informatie en willen weten waar ze écht voor kiezen.

Tijdens ons webinar ‘Van ad-hoc werving naar structurele instroom’ hebben we laten zien waarom het niet meer werkt om alleen vacatures te plaatsen. En hoe je als organisatie aantrekkelijk wordt voor kandidaten door je werkgeversverhaal en werken-bij website strategisch in te zetten.

In het webinar deelden we praktische inzichten over:

• Waarom kandidaten vaak afhaken vóór de sollicitatie
• Welke rol employer branding speelt in structurele instroom
• Waarom een sterke werken-bij website het verschil maakt
• Hoe je kandidaten beter meeneemt in jouw werkgeversverhaal
• Welke eerste stappen je direct kunt zetten

Samen met Danny de Boer van Raadhuis Creatief Bureau laten we zien hoe organisaties recruitment minder ad-hoc en meer structureel kunnen aanpakken.

Webinar terugkijken

Heb je het webinar gemist of wil je het rustig terugkijken? Vraag de opname dan bij ons aan!