Van data naar inzicht
Herken je dit?
- Je hebt weinig inzicht in de prestaties van vacatures
- Data zit verspreid in verschillende systemen of in Excel
- Het is lastig om knelpunten in je proces te signaleren
- Rapportages kosten veel handmatig werk
- Beslissingen worden vooral op gevoel genomen
Met de juiste rapportages kun je:
- Recruitmentactiviteiten meten en bijsturen
- Doorlooptijden en kwaliteit verbeteren
- Knelpunten in je proces signaleren
- Onderbouwde keuzes maken richting management
Je maakt inzichtelijk waar je staat en waar je kunt verbeteren.
Inzicht in je vacatures
Krijg binnen het ATS systeem inzicht in:
- Het aantal views en sollicitaties per vacature
- Doorlooptijden van publicatie tot vervulling
- Herkomst van kandidaten
- Resultaten per vacature
Zo weet je precies welke vacatures goed presteren en waar optimalisatie nodig is.
Vraag een demo aanDeze organisaties gingen je voor
Grip op je sollicitaties
- Inzicht in herkomst van sollicitanten
- Redenen van afwijzing en terugtrekking
- Overzicht van instroom en conversie
- Verbeter je candidate journey op basis van data
Zo ontdek je waar je kandidaten verliest en waar je kunt verbeteren.
Voldoen aan rapportageverplichtingen
- Eenvoudig genereren van CBS-rapportages
- Altijd actuele en correcte gegevens
- Minder handmatig werk
Je voldoet moeiteloos aan externe rapportage-eisen.
Waarom organisaties kiezen voor TSF
- End-to-end oplossing: van vacature tot sollicitatie
- Gebruiksvriendelijk voor recruiters
- Inzicht en stuurinformatie voor HR
- Praktische aanpak zonder onnodige complexiteit
Geen losse tools of versnipperde processen, maar één duidelijke werkwijze.
Zo ziet de volgende stap eruit
Praktijkdemo afgestemd op jouw rol
Inzicht in jouw huidige data en processen
Advies over KPI’s en optimalisatie
Of bel ons op: (088) 141 09 09
