Talentpool

Altijd de juiste kandidaten binnen handbereik


Niet elke goede kandidaat past precies op het moment dat je een vacature hebt. Maar dat betekent niet dat ze niet waardevol zijn.

Met de talentpool in het ATS systeem van TSF verzamel je kandidaten die je niet direct hebt aangenomen, maar wél wilt onthouden. Zo bouw je stap voor stap een eigen database met talent.  Volledig afgestemd op jouw organisatie.

Job marketing
Talentpool recruitmentsysteem - ats systeem

Stop met zoeken in losse lijstjes en e-mails

Herken je dit?

  • Je weet dat je eerder goede kandidaten hebt gesproken, maar kunt ze niet meer terugvinden
  • Kandidaten verdwijnen in e-mails, notities of Excel-bestanden
  • Je moet bij elke vacature opnieuw beginnen met zoeken
  • Er is geen structuur in wie interessant is voor welke rol

Met de talentpool werk je gestructureerd en doelgericht:

  • Voeg kandidaten direct toe aan je talentpool
  • Voeg eenvoudig tags toe aan kandidaten
  • Houd overzicht in groepen kandidaten
  • Match automatisch met nieuwe vacatures
Minder werkdruk in recruitment: zo krijg je weer grip op je proces

Vind kandidaten vóórdat je ze nodig hebt

In plaats van wachten op sollicitaties, kun je vooruit werken.

    • Bewaar interessante kandidaten na een sollicitatie
    • Voeg profielen toe vanuit eerdere procedures
    • Bouw actief aan doelgroepen die je vaker zoekt
    • Start een vacature met een voorsprong

Recruitmentsoftware die niet alleen beheert, maar ook actief helpt met kandidaten voor nieuwe vacatures.

Vraag een demo aan

Deze organisaties gingen je voor

Logo Banenplein Limburg
Logo Werken in Noord-Holland Noord
Gemeente Waalwijk logo
Logo gemeente Assen
Werken bij PSW logo
ODBN - Omgevingsdienst Brabant Noord logo
Provincie Groningen - logo
Logo gemeente Assen
Logo Elkerliek Ziekenhuis
Algemene rekenkamer heeft een nieuw recruitmentsysteem
IGOM logo
TSF over ons

Wat levert een talentpool concreet op?

  • Minder afhankelijkheid van externe jobboards
  • Sneller schakelen bij nieuwe vacatures
  • Betere benutting van eerdere sollicitaties
  • Meer continuïteit in je recruitment
  • Minder verlies van goed talent

Je haalt meer waarde uit kandidaten die je al kent.

Geen losse tool, maar onderdeel van je ATS

De talentpool zit volledig geïntegreerd in TSF:

Dat betekent:

  • Kandidaten voeg je direct toe vanuit sollicitaties
  • Alle informatie blijft centraal beschikbaar
  • Geen exporten of losse bestanden nodig
  • Alles gekoppeld aan je recruitmentproces

Eén systeem, één waarheid.

Waarom organisaties kiezen voor talentpooling met TSF

  • Praktisch in gebruik, zonder ingewikkelde inrichting
  • Direct toepasbaar in je dagelijkse recruitment
  • Focus op hergebruik van kandidaten
  • Overzicht zonder extra administratie

Geen losse tools of versnipperde processen, maar één duidelijke werkwijze.

Zo ziet de volgende stap eruit

Praktijkdemo afgestemd op jouw rol
Inzicht in jullie huidige proces
Heldere uitleg over tijdwinst en resultaat

Bekijk hoe de talentpool werkt

Of bel ons op: (088) 141 09 09

Bekijk andere diensten