Eén werken-bij website. Eén ATS. Volledig overzicht.

Recruitment hoeft geen losstaande puzzel meer te zijn. Met TSF combineer je een professionele werken-bij website en een krachtig ATS in één geïntegreerde oplossing.


Vacatures hoef je maar één keer aan te maken en worden automatisch doorvertaald naar je werken-bij website. Dat betekent: minder handmatig werk, meer overzicht en een voorspelbaarder recruitmentproces.

Bekijk ons portfolio
Werken bij website pagina



200+ organisaties in de publieke sector vertrouwen dagelijks op TSF

TSF werken-bij website

Rust en overzicht in je dagelijkse werk

Herken je dit? Je werken-bij website is niet actueel, vacatures leveren te weinig passende reacties op en aanpassingen kosten onnodig veel tijd.

Met de werken-bij website van TSF heb je één centrale plek voor al je vacatures. Alles wordt automatisch bijgewerkt vanuit het ATS systeem en kandidaten solliciteren via een duidelijke, gebruiksvriendelijke flow die naadloos aansluit op je proces.

Zo wordt je werken-bij website een vast onderdeel van je recruitment: van vacature tot sollicitatie.

Eén systeem dat zorgt voor overzicht én een professionele uitstraling.

Werken bij website - tsf

Grip, inzicht en voorspelbaarheid

Als HR-manager stuur je op resultaat, capaciteit en planning. Zonder samenhang tussen zichtbaarheid (werken-bij) en instroom (ATS) blijft recruitment onvoorspelbaar.

TSF brengt die samenhang wél. Met een gekoppelde werken-bij website en ATS krijg je inzicht in voortgang, capaciteit en herkomst van kandidaten. Allemaal vanuit één centrale bron.

Je stuurt niet langer op gevoel, maar op data.

Wat levert een goede werken-bij website jou op?

  • Snellere en beter voorspelbare invulling van vacatures
  • Betere samenwerking tussen recruiters en HR
  • Professionele en consistente uitstraling als werkgever
  • Onderbouwde keuzes richting directie
Vraag een demo aan


Deze organisaties gingen je voor

Werken-bij website als verlengstuk recruitment

Bij TSF is een werken-bij website geen los marketingmiddel, maar een integraal onderdeel van het recruitmentproces.

Dat betekent:

  • Vacatures altijd actueel
  • Geen dubbel beheer
  • Consistente employer branding
  • Mobielvriendelijk solliciteren
  • Volledige meetbaarheid van zichtbaarheid tot sollicitatie

Of je nu 5 of 50 vacatures tegelijk open hebt: je houdt overzicht.

Waarom organisaties kiezen voor TSF

  • End-to-end oplossing: van vacaturepublicatie tot sollicitatie-inzicht
  • Praktisch en gebruiksvriendelijk voor recruiters
  • Overzicht en stuurinformatie voor HR-managers
  • Rustige, transparante aanpak zonder salesdruk

Geen losse demo’s of feature-lijsten, maar: herkenning, vertrouwen en inzicht.

TSF website

Samen implementeren, samen succes

Een werken-bij website staat of valt niet met techniek alleen, maar met adoptie en samenwerking.

Daarom sta je er bij TSF niet alleen voor. We implementeren samen in duidelijke stappen, met korte lijnen en persoonlijke begeleiding die aansluit op jullie manier van werken. Van voorbereiding en inrichting tot ondersteuning na livegang.

Geen leverancier, maar een partner die met je meedenkt en blijft doorontwikkelen op basis van de praktijk.

Ons doel is simpel: zorgen dat jij succesvol bent. Vandaag én in de toekomst.

Zo ziet de volgende stap eruit

Praktijkdemo afgestemd op jouw rol
Heldere uitleg over implementatie en tijdwinst
Ontdek hoe jullie werken-bij website en ATS één geheel worden.

Boek je demo

Of bel ons op: (088) 141 09 09

Bekijk andere diensten