Adverteer op meer dan 5.000 mediakanalen
Meer sollicitaties, minder gedoe
Herken je dit?
- Vacatures blijven te lang openstaan
- Plaatsen op jobboards levert te weinig reacties op
- Je mist tijd om campagnes zelf op te zetten
- Ondertussen loopt de druk op time‑to‑hire op
Met job marketing vanuit TSF geef je vacatures gericht een boost. Je bereikt kandidaten waar zij zich online bevinden, met een boodschap die aansluit bij de vacature én de doelgroep.
Alles wordt aangestuurd vanuit je recruitmentsysteem, zodat zichtbaarheid direct leidt tot instroom.
Grip op instroom en voorspelbaarheid
Als HR‑manager wil je weten waarom vacatures wel of niet worden ingevuld. Zonder actieve jobmarketing blijft instroom afhankelijk van toeval.
Met job marketing binnen TSF krijg je inzicht in bereik, respons en resultaat van vacatures. Zo stuur je niet alleen op openstaande vacatures, maar op voorspelbare instroom.
Vraag een demo aanDeze organisaties gingen je voor
Job marketing vanuit je recruitmentsysteem
Bij TSF is job marketing geen losse dienst of extern platform. Campagnes worden aangevraagd, beheerd en gemonitord vanuit het recruitmentsysteem.
Dat betekent één cockpit, één overzicht en directe koppeling tussen zichtbaarheid en sollicitaties.
Waarom organisaties job marketing via TSF inzetten
- Volledig geïntegreerd met ATS
- Keuze tussen geautomatiseerde campagnes of maatwerk
- Inzicht in prestaties zonder extra systemen
- Rustige, transparante aanpak zonder marketingjargon
Geen losse beloftes, maar gerichte zichtbaarheid met meetbaar resultaat.
Zo zet je job marketing slim in
Praktijkdemo afgestemd op jouw rol
Inzicht in kansen voor jullie vacatures
Heldere uitleg over aanpak, kosten en resultaat
Of bel ons op: (088) 141 09 09
