Als recruiter, P&O-adviseur of HR-medewerker heb je het al druk genoeg. Dan wil je niet nóg meer tijd kwijt zijn aan het dubbel invoeren van gegevens in verschillende systemen. Met de AFAS-recruitmentkoppeling zorg je dat gegevens automatisch worden uitgewisseld tussen AFAS en ons recruitmentsysteem. Zo bespaar je tijd, verklein je de kans op fouten en wordt de indiensttreding van nieuwe collega’s een stuk eenvoudiger.
AFAS is een van de meest gebruikte ERP-systemen in Nederland. Het helpt organisaties om hun belangrijkste bedrijfsprocessen te automatiseren en te versnellen. Door ook het recruitmentproces aan AFAS te koppelen, creëer je één naadloos geheel: van vacatureaanvraag tot onboarding.
Dankzij onze partner HubBI stroomt de data rechtstreeks van en naar de juiste plek in AFAS. Je hoeft dus nooit meer dubbel te registreren en hebt altijd actuele en betrouwbare gegevens.
Meer informatieDe AFAS koppeling automatiseert een groot deel van het wervings- en indiensttredingsproces. Zo werkt het:
Op deze manier wordt de indiensttreding van jouw nieuwe collega een stuk eenvoudiger.
Bij de AFAS recruitmentkoppeling worden ook verschillende scenario’s ondersteund zoals; het aannemen van een oud medewerker, externe of het inhuren van een medewerker.
Als P&O adviseur of HR medewerker bij een grote organisatie neem je regelmatig nieuwe medewerkers aan. Je weet daarom als geen ander hoeveel werk erbij komt kijken om uiteindelijk iemand aan te nemen. Een extra reden om gebruik te maken van de voordelen van de recruitmentkoppeling.
De voordelen van de recruitmentkoppeling op een rijtje:
Met de AFAS recruitmentkoppeling haal je het maximale uit beide systemen. Het recruitmentproces wordt efficiënter, de data betrouwbaarder en de candidate experience beter. Zo houd jij tijd over om te focussen op wat écht belangrijk is: het vinden en binden van de beste kandidaten voor jouw organisatie.
Wij geven je graag meer informatie over we samen met HubBI de koppeling tot stand brengen.
Neem contact op
Of bel ons op: (088) 141 09 09
Een AFAS recruitmentkoppeling verbindt je recruitmentsysteem (ATS) met AFAS Software. Hierdoor worden gegevens van kandidaten en nieuwe medewerkers automatisch uitgewisseld tussen beide systemen. Dit voorkomt dubbele invoer, vermindert de kans op fouten en zorgt voor een efficiënter recruitment- en onboardingproces.
Met een koppeling tussen AFAS en je ATS automatiseer je een groot deel van de administratieve werkzaamheden rondom recruitment en indiensttreding. Kandidaatgegevens hoeven niet handmatig te worden overgenomen, waardoor je tijd bespaart, fouten voorkomt en altijd werkt met actuele gegevens.
Een AFAS-koppeling biedt verschillende voordelen:
– Minder handmatige invoer van gegevens
– Minder kans op fouten in personeelsgegevens
– Snellere verwerking van nieuwe medewerkers
– Een efficiënter onboardingproces
– Meer overzicht en grip op je recruitmentproces
– Ondersteuning van bestaande HR-workflows
Ja. De koppeling kan worden ingericht op de bestaande processen en workflows binnen AFAS. Hierdoor sluit de gegevensuitwisseling aan op de manier waarop jouw organisatie werkt en zijn ingrijpende wijzigingen in bestaande processen meestal niet nodig.
Afhankelijk van de inrichting kunnen gegevens van aangenomen kandidaten automatisch worden doorgestuurd naar AFAS. Denk hierbij aan persoonsgegevens, contactgegevens en andere informatie die nodig is voor de verdere verwerking van de indiensttreding.
Een ATS (Applicant Tracking System) ondersteunt organisaties bij het beheren van vacatures, kandidaten en sollicitatieprocessen. AFAS is een ERP- en HRM-systeem dat onder andere wordt gebruikt voor personeelsadministratie, salarisverwerking en HR-processen. Door beide systemen te koppelen ontstaat één gestroomlijnd proces van sollicitatie tot indiensttreding.
Een ERP-systeem (Enterprise Resource Planning) helpt organisaties bij het beheren en automatiseren van bedrijfsprocessen. Binnen AFAS komen onder andere HR, salarisadministratie, financiën en personeelsbeheer samen in één centrale omgeving. Hierdoor werken afdelingen efficiënter en beschikken zij over actuele en betrouwbare gegevens.
