Grip op je kandidatenpipeline
Herken je dit?
- Kandidaten staan verspreid in e-mails of Excel-bestanden
- Onduidelijk in welke fase iemand zit
- Feedback van collega’s raakt kwijt
- Het kost tijd om iedereen op één lijn te krijgen
Met TSF beheer je je kandidaten vanuit één centrale plek:
- Alle kandidaten in één duidelijke workflow
- Fasen afgestemd op jouw proces
- Iedereen werkt in dezelfde omgeving
- Altijd actueel inzicht in status en voortgang
Altijd overzicht, altijd actie
- Zie direct waar kandidaten zich bevinden
- Open profielen en beoordelingen zonder te zoeken
- Stuur actief op doorstroom en voortgang
- Houd controle, ook bij grote aantallen kandidaten
Je kijkt niet alleen naar je pipeline, maar je stuurt er ook op.
Deze organisaties gingen je voor
Wat levert kandidatenbeheer op?
- Meer controle over je recruitmentproces
- Snellere doorlooptijd van vacatures
- Betere samenwerking tussen betrokkenen
- Minder fouten en minder handmatig werk
Je maakt van recruitment een gestructureerd en voorspelbaar proces.
Onderdeel van je ATS, geen losse tool
Kandidatenbeheer is volledig geïntegreerd in TSF:
- Direct gekoppeld aan vacatures en sollicitaties
- Geen losse lijsten of exports
- Eén centrale plek voor alles rondom kandidaten
Zo ziet de volgende stap eruit
Praktijkdemo afgestemd op jouw rol
Inzicht in jullie huidige proces en knelpunten
Concrete voorbeelden van inrichting
Of bel ons op: (088) 141 09 09
Bekijk andere diensten
Veelgestelde vragen
Het kandidatenoverzicht geeft recruiters een centrale plek waarin alle kandidaten en sollicitaties samenkomen. Hierdoor heb je altijd inzicht in de status van kandidaten, openstaande acties en de voortgang binnen het wervingsproces.
Ja, binnen het kandidatenoverzicht kun je kandidaten zoeken en filteren op bijvoorbeeld vacature, sollicitatiestatus, vaardigheden of andere relevante kenmerken. Hierdoor vind je snel de juiste kandidaat terug.
Ja, alle communicatie met kandidaten wordt centraal vastgelegd in het ATS-systeem. Hierdoor hebben recruiters en betrokken collega’s altijd inzicht in eerdere contactmomenten en gemaakte afspraken.
Ja, meerdere recruiters, HR-medewerkers en leidinggevenden kunnen samenwerken binnen het ATS systeem. Door de centrale omgeving werkt iedereen met dezelfde actuele informatie.
Een duidelijk kandidatenoverzicht voorkomt losse documenten, e-mails en Excelbestanden. Hierdoor werk je gestructureerder, houd je grip op het proces en kun je kandidaten sneller en persoonlijker begeleiden.