Werken bij website laten maken?

Een werken bij website als visitekaartje

Nieuw personeel nodig om als organisatie te kunnen groeien? Gebruik een werken bij website om mensen in contact te laten komen met jouw organisatie. Je eigen werken bij website is de uitgelezen plek om jezelf als een interessante werkgever te presenteren. Je richt jouw werken bij website specifiek in op het aantrekken van medewerkers en het presenteren van de bedrijfscultuur.

De bezoekers van de website leren je medewerkers kennen, proeven de sfeer van de werkomgeving door middel van verhalen, foto’s en video’s. Dit helpt bij het aantrekken van kandidaten die hun carrière bij jouw organisatie voort willen zetten.

Je werken bij website koppelen aan een ATS systeem

Om nog meer winst uit je werken bij website te kunnen halen, koppel je hem aan je ATS systeem. In het ATS systeem werk je samen met je collega’s en stuur je eenvoudig alle vacatures door naar de website, beheer je de sollicitanten en verspreid je de vacatures indien nodig ook nog naar andere platformen.

Zo werk je vanuit een centraal systeem, hou je grip op het werving- en selectieproces en bespaar je veel tijd.

Voordelen van een werken-bij website

Waarom een aparte werken-bij website? Omdat je werken-bij website specifiek gericht is op het aantrekken van medewerkers. Zo kan je deze website veel meer toespitsen op de gewenste potentiële kandidaten en creëer je de juiste beleving door een inkijkje te geven in de bedrijfscultuur van jouw organisatie.

Een werken-bij website is je digitale visitekaartje. Met de juiste content verleidt en verbind je bezoekers om niet alleen vacatures te bekijken, maar ook daadwerkelijk te solliciteren. Door actief bezig te zijn met je werken-bij website voeg je waarde toe voor potentiële werknemers.

Maar ben je er nog niet achter hoe je je wilt profileren als organisatie?

Samen opzoek naar je Employee Value Proposition

Op je werken bij website kan je jouw organisatie perfect positioneren als unieke werkgever. Door je Employee Value Proposition (EVP) over te brengen door middel van content op de website, laat je jouw unieke set van voordelen en waarden die je als werkgever biedt zien aan potentiële medewerkers. Met een sterke EVP helpt je jouw organisatie om zich te onderscheiden van concurrenten in de arbeidsmarkt, waardoor het eenvoudiger wordt om talenten aan te trekken en te behouden.

Moeite met het vertalen van de juiste content naar de website toe? Wij ondersteunen in samenwerking met onze partners het gehele proces. Samen gaan we opzoek naar de beste manier om jouw organisatie te profileren.

Waarom kiezen voor Solutions Factory?

Bij het kiezen van een werken bij website (en ATS systeem) kies je niet alleen voor het systeem zelf, maar ook voor:

• Snelle ondersteuning met Nederlandse support via onze helpdesk;
• De mogelijkheid om input te geven bij het door ontwikkelen van de software door middel van het co-creatie programma (workshops, enquêtes, interviews);
• Veilig en betrouwbaar werken (AVG proof, ISO certificeringen);
• Continue innovatie van onze softwareoplossingen door minimaal 6 keer per jaar een nieuwe grote update

En nog veel meer.